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永利娱乐场12223.com荣捍陆戏录红足一世网gunbet盟驮拐胺拇 00852。 省公务员局提醒,有的考点位置较偏,考生可根据准考证上确定的考场,事先进行踩点。 (南海网-南国都市报 袁兰) 中广网北京4月17日消息 据中国之声《新闻纵横》报道,北京时间昨晚10点,联合国安理会就朝鲜发射卫星一事发布了一份措辞强烈的主席声明,认为朝鲜此举引发了亚洲地区严重的安全担忧。安理会在所通过的主席声明当中强烈谴责4月13号朝鲜所进行的发射,他特别指出,这次卫星发射以及使用弹道导弹技术进行的任何发射,即便被形容为卫星发射或空间发射工具都严重违反了安理会的相关决议内容。安理会要求朝鲜立即全面遵守安理会相关决议对其所规定的义务,即以完全可核查和不可逆的方式放弃所有核武器和现行核计划,立即停止所有相关活动不使用弹道导弹技术进行进一步的发射,不进行核实验也不进行进一步的挑衅。安理会作出的一些决定主要有三种形式:一是最重要和最正式的决议,二是主席声明,三是程度最低的媒体声明。这次通过主席声明从重要性来说,可以说介乎其中,从中也可以看出安理会对朝鲜这次发射行动所做出的反应程度。昨天深夜11点,中国之声记者就此声明采访了中国联合国协会副会长张小安,她认为,主席声明的反应是比较适度的。张小安:从主席声明的内容里看,也是安理会成员国的一个共识,反映的内容应该说比较平衡,这里边没有追加任何新的制裁的措施,也没有对这个发射定性,反应是比较适度的,朝鲜应该看到了这一点。 虽然联合国发表了主席声明,但日本、美国会不会进一步向联合国施压,或者单方面采取制裁朝鲜的措施?中国国际问题研究所所长曲星表示,从历史经验来看,制裁并不会起到积极的作用。如果双方都能做出适度的表态,将有利于问题的解决。曲星:制裁、禁运解决不了根本的问题,美国制裁朝鲜62年了,并没有发生美国希望的什么变化,所以中方并不认为制裁是解决问题最好的办法。如果说各方采取积极接触的姿态,就有利于矛盾朝着解决的方向来发展。 今年秋季,海南中学高一年级计划招65名、初一年级计划招46名艺体特长生。招生方案今天出炉,具有项目多、人数多等特点。 本报记者许欣实习生李探玉 高一年级招艺术特长生41人 该校高一年级今秋计划招艺术特长生41人。其中,舞蹈类招18人(男生6人、女生12人)、声乐类招3人、民乐类招4人(古筝类招2人、琵琶类招1人、二胡类招1人)、西洋管乐类招3人(大号、长号、长笛三项取二,架子鼓类招1人)、西洋弦乐(小提琴)类招3人、钢琴类招2人、美术类招5人、书法类招3人。 要求艺术特长生相貌端庄,无身体缺陷。值得注意的是,霹雳舞、街舞、拉丁舞不在舞蹈类招生范围中。舞蹈类要求男生身高160cm(含)以上、女生身高158cm(含)以上。 通俗唱法不在声乐类招生范围,声乐类特长生要求具有县级以上(含)文体、教育部门举办的文艺比赛个唱获奖证书,要求男生身高165cm(含)以上、女生身高158cm(含)以上。 招体育特长生24人 该校高一年级今年计划招体育特长生24人,其中,田径类招7人、足球类(男生)招7人、健美操类招5人(舞蹈与健美操可兼报)、篮球类(男生)招5人。 报考田径项目的考生须1995年1月1日以后出生,报考高中健美操项目的考生须1996年1月1日以后出生。 报考足球项目的考生须1996年1月1日以后出生,要求队员身高1.65米以上,守门员身高1.75米以上,特长突出;没有比赛成绩证书的考生,特长突出的,还必须通过基本测试,测试时间2012年4月22日上午8时。 报考篮球项目的考生须1996年1月以后出生,身高达180cm以上。 初一年级招艺体特长生46人 今年秋季,海南实验中学(海南中学初中部)初一年级计划招艺术、体育特长生46人。 该校初一年级今秋计划招艺术特长生38人。其中,舞蹈类招14人(男生6人、女生8人,不招霹雳舞、街舞类)、声乐类招2人、民乐类招3人(从古筝、竹笛、二胡、扬琴、琵琶中择优录取)、西洋管乐类招3人(从小号、圆号、长笛、长号、双簧管中择优录取)、弦乐类招4人(小提琴类招2人,中提琴类招1人,大提琴类招1人)、钢琴类招2人、美术类招7人、书法类招3人。艺术特长生要求相貌端庄,无身体缺陷。要求男生身高150cm(含)以上、女生身高150cm(含)以上。声乐类特长生要求男生身高150cm(含)以上、女生身高150cm(含)以上。 同时招体育特长生8人。其中,田径类招3人、健美操类招5人。特别提醒:文体特长每位考生限报1项。报考健美操项目的考生须1999年1月1日以后出生。五官端正、身上无明显疤痕。报考田径项目的考生原则上是1998年1月1日后出生,个别条件特别优秀者可放宽到1997年1月1日后出生(由教练推荐并获省级比赛前三名者)。舞蹈类和体育类特长生要求出示县级以上医院证明:身体健康,无心脏病、癫痫病等病史,能适应高强度训练。 报名成功者5月5日参加术科测试 该校招高一特长生报考条件:2012年初中应届毕业,户籍符合省中招要求,素质优秀,特长显著,同时满足相应项目的要求。 报名时间:4月21-23日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)。报名地点:海南中学教务科(高中部第二教学楼二楼)。报名需提供学生手册、相关获奖证书原件和复印件、一寸近照2张。凡发现提供的材料有虚假的,一律不予录取。 术科测试时间:5月5日(周六)。今年不设初试和复试,只进行一次术科测试。 学校按各类项目招生指标数的1:1.2比例,确定特长生入围人数,不足1人的,视术科成绩增或减。入围的艺体特长生必须参加全省中考,艺术特长生中考成绩原则上达到海中高一正取生最低录取分数线的50%,体育特长生原则上达到30%,则按特长项目的考试成绩从高到低择优录取;个别艺术、体育特长特别突出的,可适当降低中考成绩要求,按特长项目比赛名次择优录取。 该校招初一特长生报考条件:2012年小学应届毕业,综合素质优秀,特长显著,同时满足相应项目的要求。 报名时间和术科测试时间同上。 报名地点:海南实验中学教务处(初中部教学综合楼一楼)。 初一招艺术、体育特长生按各类项招生指标数的1:1.5比例确定特长生入围人数,择优录取,入围名单将于5月13日前公布并通知到本人。 (南海网-南国都市报 许欣) 三问公务员“官德”(前沿观察)访国家公务员局党组书记杨士秋对公务员职业道德建设来说,2011年算得上是一个重要的年份。11月初,人力资源社会保障部、国家公务员局对外发布《公务员职业道德培训大纲》,提出“十二五”时期,全体行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员将轮训一遍,培训时间不少于6学时。《大纲》的发布,将公务员的职业道德建设推至台前。而在坊间,人们对公务员的职业道德似乎愿意用一个更通俗的名称“官德”来描述它。常修为政之德公务员的“官德”修炼究竟应该修什么?如何修?4月16日,本报记者独家专访了人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋。为什么要抓公务员的“官德”?问:公务员的“官德”问题,好像忽然之间就进入人们的视线。现在如此强调抓公务员的职业道德,现实意义何在?杨士秋:在我看来,抓公务员队伍,任务很多,但非常重要的是两件事:一是依法行政,二是职业道德。这正是依法治国和以德治国的重要体现。当前,抓好公务员的职业道德建设显得尤为迫切。中央高度重视干部的思想道德问题,一再强调,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。中组部还专门下发了《关于加强对干部德的考核意见》。可以这样讲,公务员道德水平是全社会的标志性水准,理应高于社会平均水平,公务员应当也必须做社会道德模范。要说现实意义,首先的一条,作为党治国理政主体的公务员队伍,其职业道德关系到党的执政能力和水平,体现党的执政形象,关乎党的执政基础。所以,抓好公务员的“官德”,将进一步提高政府的工作效率和服务水平,提升党的执政形象,增强群众对党和政府的信心。问:那么,光抓公务员的“官德”就行吗?杨士秋:突出强调公务员的“官德”也就是职业道德建设,并不是忽视公务员的社会公德、家庭美德和个人品德。我们的思路是,从职业道德建设入手来带动其他方面的道德建设,这样既切合公务员队伍的实际,首先解决最迫切的问题,也符合思想教育工作的规律,抓关键带整体。问:近年来,屡屡出现的“短信门”、“日记门”、“开房门”等一系列丧失公务员“官德”的行为,严重影响了公务员群体的形象。这是不是也是当前狠抓公务员“官德”的一个原因?杨士秋:从目前总体情况看,我国公务员队伍是一支政治坚定、素质优良、党和人民可以信赖的队伍。但也不能不看到,公务员队伍中确实存在一些突出的、严重的问题。有的公务员对群众感情淡漠,对工作不负责任,道德失范,甚至搞权钱交易。大量事实证明,公务员出问题往往不是出在能力上,而是出在道德上,无论玩忽职守还是以权谋私,都与其从政“为官”的职业道德缺失相关。群众对此很有意见,迫切希望我们好好抓一抓公务员的“官德”。从一定意义上说,只有加强公务员职业道德建设,“官德”上去了,才能赢得群众的信任、支持和欢迎,才能让人民满意。问:《大纲》的发布,可以视作近期加大公务员“官德”建设的起点吗?杨士秋:事实上,早在2009年3月,国家公务员局就启动了公务员职业道德建设工作,并且两年来,一直把这项工作作为全局工作的重点之一。经过多方面的努力,公务员“官德”建设正在深入推进。就拿培训来说,据不完全统计,全国已有大部分省区市将公务员职业道德培训纳入“十二五”公务员培训规划;而且,绝大多数地方都将职业道德培训与公务员年度考核相挂钩,力度是不小的。怎样培训公务员的“官德”?问:《大纲》里有一条:“培训时间不少于6学时。”据一项“道德轮训能否提高公务员素质”的网络调查显示,逾九成以上网友认为优良“官德”不是6学时就能培训出来的,公务员的“官德”培训只不过是形式主义。您怎么看?杨士秋:不能将“培训时间不少于6学时”理解为6学时就能培养出“官德”来。所谓6个学时,只是一个基本的时间保证。我们不能指望通过几次培训就能彻底解决“官德”问题,《大纲》已提到,要“建立培训长效机制,将公务员职业道德培训作为长期培训内容”。但可以明确的一点是,培训对建立“官德”意识、“官德”认知是能起到作用的。职业道德建设应首先从道德意识、道德认知抓起。问:培训内容里还有一条,“中国古代如何加强‘官德’修养”,很受社会关注。此举的出发点是什么?杨士秋:“为政以德”是中华民族治政的一贯理念。加强“官德”修养是中华民族的优良传统,历来非常重视道德对治理国家的作用,并强调把“官德”作为吏治的核心。为什么强调让公务员了解我国古代“官德”修养?这是因为优秀传统文化实际上已经构成了中国人的文化基因,需要继承和发扬。连封建官吏都能具备的道德素养,我们社会主义国家的公务员没有理由缺失。当然,对古代“官德”文化我们要采取扬弃的态度,取其精华、去其糟粕。问:培训的重点放在什么地方?杨士秋:就培训对象而言,《大纲》强调要开展全员培训,重点对象有两个:一个是担任领导职务的公务员,因为这个群体担负的职责重要、示范性强,如果职业道德缺失,就会打击群众和普通公务员对党和政府的信心,所以必须强化他们的职业道德教育;另一个是基层一线、窗口部门的公务员。因为他们直接与群众打交道,为群众服务,直接代表了党和政府的形象。从培训要求来看,重点也是两个方面:一个是强调普遍培训和长效机制,要求将职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容,作为每个培训班次的重要内容,“十二五”时期,全体轮训一遍;同时要建立培训长效机制,作为长期培训内容。另一个是强调培训要有针对性、实效性,要创新培训方式方法,注重理论联系实际,积极推行案例教学、现场教学等有效方式,使公务员职业道德培训更具吸引力、感染力。“官德”修炼,仅靠培训行吗?问:刚才您说了很多培训的事,是否公务员“官德”的修炼主要靠培训?杨士秋:培训只是一个方面,或者说是一项基础性的工作,仅仅靠培训是远远不够的,还需要其他“几条腿”同时迈步。一要靠养成实践,就是知行合一。如果说培训重在解决“知”的问题,那么,实践活动就是侧重解决“行”的问题。一些公务员“官德”水准不高,不是他不明白道理,而是“人格分裂”,知行不统一,言行不一致,这样的人光靠教育是不行的,必须通过实践将分裂的人格统一起来。从2003年起,每年由公务员主管部门统一组织中央机关新录用公务员进行宣誓,增强其荣誉感、使命感和责任感。此外,驻外使节、检察官也组织开展了任职宣誓,效果很好,这既是一个教育形式,也是一个实践活动。当然,更重要的实践是本职工作,在工作实践中将道德
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